Sunscreat

интернет-продвижение со вкусом

Как выбрать копирайтера: 7 ошибок, которые могут стоить вашему сайту репутации

Грамматические ошибки сегодня встречаются всюду – на телевидении, в газетах и, конечно, в Интернете. Последний, кажется, стал массовой площадкой для низкокачественных текстов. У вашей компании тоже есть сайт, и вы не хотите рисковать его репутацией из-за малограмотности нанимаемых копирайтеров?

Тогда потратьте 5 минут своего времени на чтение этой статьи! В ней мы расскажем, на какие ошибки в портфолио кандидатов следует обратить внимание, чтобы выбрать действительно классного. А в конце Вас ждет приятный бонус. Можете просто проскролить 😉

 

ТОП-7 ошибок копирайтеров в Интернете

 

1. Собственно, Интернет

Несмотря на вой протестующих онлайн-голосов, это слово действительно пишется с большой (заглавной) буквы без кавычек. Также с большой буквы пишутся его синонимы. В отличие от перечисленных, производные от этого слова пишутся с маленькой (прописной) буквы.

Например:

Интернет, Сеть, Всемирная сеть, Паутина, интернет-соединение, интернет-маркетинг, интернет-пользователь и т.д.

 

2. Списки

Ошибки в оформлении списков почему-то совершают копирайтеры даже с 10-летним опытом работы. Хотя правило довольно простое: после точки слова пишутся с большой буквы, а при отсутствии точки – с маленькой.

Например:

В нашем магазине появились новые товары:
1. Шикарные платья.
2. Модные костюмы.
3. Оригинальные аксессуары.

В нашем магазине появились новые товары:
1) шикарные платья;
2) модные костюмы;
3) оригинальные аксессуары.

Точки + большие буквы чаще используются в случаях, когда пункты представляют собой полноценные предложения, а точки с запятыми + маленькие буквы – когда пункты короткие. При составлении многоуровневых списков эти правила сохраняют актуальность.

 

3. Окончания «-тся» и «-ться»

Тут все решает буква «т». Если в вопросе после нее стоит мягкий знак, в ответе он никуда не пропадает.

Например:

Этот товар (что делает?) пользуется популярностью.
Этот товар будет (что делать?) пользоваться популярностью.

 

4. Надеть и одеть

Вы одевали брюки на последнюю деловую встречу? А во что, если не секрет? 😉
Одежду правильно надевать, а человека одевать.

Например:

Она надела куртку на ребенка.
Она одела ребенка в куртку.

Попробуйте сказать наоборот – и получится настоящая странность.

 

5. Что бы и чтобы

Если говорить непонятно: союз «чтобы» пишется слитно, а сочетание местоимения с частицей бы раздельно. А если попроще: просто попробуйте перенести частицу «бы» в конец фразы. Если получилось – пишем раздельно, а если нет – слитно.

Например:

Необходимо, чтобы вы оплатили товар вовремя.
(что вы оплатили товар вовремя бы – несуразица)

Мы доставим вам товар вовремя, что бы ни случилось.
(что ни случилось бы – звучит немного криво, но вполне понятно)

 

6. Недорого

В 90% случаев это слово пишется слитно. Исключение составляют предложения, в которых есть противопоставление.

Например:

Этот недорогой холодильник вам понравится.
Этот холодильник не дорогой, а дешевый.

 

7. В течении, в заключении, в отличии

Если можете задать вопрос к слову – ставьте в конце «и», не можете – «е».
А еще попробуйте после «в» поставить другое слово. Получилось – пишется «е», нет – «и».

Например:

Мы доставим Вам заказ в течение недели.
К сожалению, Ваш заказ унесло (в чем?) в течении реки.
К сожалению, Ваш заказ унесло в течении бурной реки.

В отличие от конкурентов, мы не занижаем цены.
Причина такой высокой цены (в чем?) в отличии от конкурентов.
Причина такой высокой цены в шикарном отличии от конкурентов.

В заключение хотелось бы сказать…
Простите, но менеджер временно находится (где?) в заключении.
Простите, но менеджер временно находится в тюремном заключении.

 

И это – все?

 

Ошибок, которые допускают горе-копирайтеры в своих текстах, конечно же, гораздо больше семи. Но эти, пожалуй, самые популярные и показательные. Если вы найдете хотя бы одну-две из этих простейших семи – сразу же закрывайте портфолио кандидата. А если не нашли ни одной – не спешите радоваться. Работы, выставленные в портфолио, могут быть предварительно вычитаны редактором и/или корректором. Вы же не планировали нанимать ни того, ни другого? Тогда попросите потенциального сотрудника дать ссылку на свой блог или страницу в социальных сетях. И поищите эти ошибки в постах, которые он там размещает.

 

Не хотите тратить свое время на это?

 

Тогда просто скачайте файл с тестовым заданием и раздайте его своим кандидатам!
А при проверке – не считайте, сколько ошибок копирайтер исправил. Ориентируйтесь на те, которые остались. Они действительно элементарные. Вы же не требуете от кандидатов знать, ставится ли пробел перед знаком процентов (а он ставится) или запятая на стыке двух союзов (а вот она – нет). К запятым и вовсе не придираетесь! Нашли одну-две ошибки в тесте – прощайтесь!

Это именно тот случай, когда вы можете позволить себе быть беспощадным.

 

 

Комментарии

Ваш комментарий будет первым. Не стесняйтесь!

wpDiscuz